9月5日，劳动教育教研室与职业发展教育与就业指导教研室召开本学期首次教学研讨会。创新创业学院全体教师与担任《劳动教育》、《大学生职业发展规划》课程教学任务的授课教师参加会议。
本次会议由创新创业学院院长徐建主持。会上，徐建院长对教学质量的达成提出了明确而清晰的要求。她指出，《劳动教育》是培育学生劳动精神、锤炼实践能力的重要载体，能够帮助学生树立正确劳动观、养成良好劳动习惯，夯实成长成才的实践根基；《大学生职业发展教育》则是引导学生认清职业方向、规划成长路径的关键课程，对学生提前适应职场环境、实现职业价值具有不可替代的作用。
徐建院长着重强调在《劳动教育》教学中，要注重理论与实践结合，通过多样化的劳动实践活动，让学生在动手实践中体会劳动价值、提升劳动技能；在《大学生职业发展教育》教学中，要紧密对接职场需求与学生发展诉求，融入职业规划方法、职场素养培育等内容，帮助学生明确职业定位、提升职业竞争力。
劳动教育教研室主任、创新创业学院副院长宋阳和职业发展教育与就业指导教研室主任王伟分别围绕两门课程的授课标准，从课程内容、教学安排、教学设计、教学方法、教学过程、课程考核等方面进行了详细解读，并向参会教师分享了部分教学经验与建议，针对教学过程中的常见问题提供了切实可行的解决方案。
在之后的教学研讨环节，参会教师们积极发言并分享各自的教学经验，也对教学方法的创新和课程内容的优化提出了各自的见解。热烈的教研氛围为《劳动教育》、《大学生职业发展教育》课程的创新与发展创造了坚实的基础。
此次教学研讨会议的成功举办，不仅为任课教师提供了学习分享的平台，也为进一步提高《劳动教育》、《大学生职业发展教育》课程的教学质量提供了坚实的保障。后续，两个教研室还将组织教学研讨、课程观摩等一系列活动，优化课程内容，强化师资团队的教学能力。相信在全体教师的共同努力下，这两门课程将为学生未来的职业发展带来更优质、更有效的推动作用。