为深入落实国家关于高校毕业生高质量就业服务体系建设的相关文件精神，持续推进就业指导必修课建设，推动就业教育与思政教育、专业教育深度融合，深化我校就业指导课程教学改革，创新创业学院于9月21日在新理化楼510开展就业指导课程专题教学研讨会。本次会议由创新创业学院副院长王佳主持，教研室全体教师及就业指导课程任课教师参会。

会上，王佳副院长围绕模拟面试课程教学设计作专题分享。她指出，模拟面试课程作为我校长期深耕、积淀深厚的特色育人环节，已获得省市各级专家的认可与推广，希望坚守教学一线的就业指导任课教师能够始终秉持以学生为中心的教学理念，在传承中创新、在创新中发展，持续擦亮我校就业指导教学品牌。随后，王佳副院长结合丰富教学成果与实践经验，聚焦课程重点难点分享教学设计思路，强调发挥项目式教学优势，依托沉浸式模拟实践模式，切实提升学生求职技能与综合就业能力，推动就业指导教育走深走实、落地见效。交流环节，与会任课教师踊跃发言，结合各自教学实际分享经验心得，并围绕课堂优化展开热烈探讨。其中，徐振老师的分享思路清晰、方法实用、可操作性强，为全体教师优化课堂教学、创新授课形式提供了优质参考范本，获得在场人员一致认可。

本次教研会聚焦就业指导课程教学提质优化，有效破解了课堂教学痛点，明晰了模拟面试模块实操化、精准化的教学改进方向，为就业指导课程改革创新、育人提质夯实了基础。下一步，教研室将持续深化就业课程教学改革，积极创新实践教学模式，常态化开展教研交流，不断打磨教学内容、优化授课方式，精准对接学生求职与市场就业需求。稳步提升课程育人实效，全方位增强学生职业素养与就业竞争力，助力学校毕业生实现高质量充分就业。